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Como Se Calculan Las Horas Extras

Como Se Calculan Las Horas Extras. Si vamos a calcular el valor de las horas extras de un trabajador contratado por 45 horas a la semana y que recibe una remuneración mensual, entonces su sueldo debe dividirse. En el estatuto de los trabajadores, en el punto 1 del artículo 35, se establece que hay varias opciones para el pago de las horas extras, ya sea siempre en función.

La importancia del control de las horas extra Superrhheroes
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Es correcto, para calcular las horas extras se toma. A partir de las 68 horas, si tienes más extras, se. Como señalamos el inicio, el cálculo de las horas extras se hace aplicando el recargo sobre el valor ordinario de la hora, y el valor ordinario de la hora se determina así:

Las Horas Extras, O Las Horas Extraordinarias Como Se Les Denomina En Chile, Son Las Cantidades De Tiempo Adicionales Que Un Trabajador Realiza Sobre Su Jornada Laboral Establecida En El.


Es correcto, para calcular las horas extras se toma. Al final del mes, este. Si vamos a calcular el valor de las horas extras de un trabajador contratado por 45 horas a la semana y que recibe una remuneración mensual, entonces su sueldo debe dividirse.

Cada Hora Extra Laborada, Y Que No Sobrepase Las 9 Horas, Se Pagará En $83.33.


Las horas extraordinarias se calculan. $180 x 2 = $360. Como se calculan las horas extras.

(Básico + Asignación Familiar)/240 Horas = Valor De Hora Normal.


Luego se hace el siguiente calculo para obtener el valor de las horas extras. Cómo y cuándo se abonan. Cálculo para las tercera y cuarta hora trabajada.

Esto Nos Lleva A La Siguiente Pregunta:


$300.000 / 30 = $11.666 x 7 = $81.662 / 45 = $1.814,71. Una vez calculado el valor de cada hora ordinaria, se debe aumentar en un 50% su valor, obteniéndose así el monto de cada hora extra: En el estatuto de los trabajadores, en el punto 1 del artículo 35, se establece que hay varias opciones para el pago de las horas extras, ya sea siempre en función.

Así, Se Ha De Proceder De La Siguiente Manera:


Si trabajas menos horas, el número. Y que la hora extra en tu empresa se paga según el mínimo dispuesto por la ley (un 75% más que la hora ordinaria). Para calcular cuanto valen las horas extras habrá que dividir el salario bruto mensual entre las horas que se trabaja al mes, sin contar las horas extra.

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